Redes sociais para empresas de medicina e segurança no trabalho
Gestão de Redes Sociais para Medicina do Trabalho
Gerimos o LinkedIn e o Facebook da sua empresa de medicina do trabalho com as obrigações explicadas, prazos lembrados, dicas de saúde e segurança e a equipa no terreno. Sem alarmismo nem linguagem de técnico.
Plano mensal · LinkedIn e Facebook · Sem alarmismo
O que funciona neste setor
Uma obrigação bem explicada diz mais do que qualquer aviso de coima.
Nas redes, uma empresa de medicina do trabalho fala com quem decide: gestores de recursos humanos, empresários e contabilistas. Não ganha a atenção com medo de coimas: ganha a explicar. Que exames são obrigatórios na admissão, de quanto em quanto tempo se repetem os periódicos, o que muda num posto com trabalho noturno, como ajustar uma secretária para evitar dores. Quem segue a página percebe que o prestador sabe do que fala e lembra-se dele quando o contrato atual termina.
Há também regras. A comunicação sobre saúde não pode prometer resultados, as fotografias de trabalhadores das empresas clientes só com autorização e nunca em contexto de exame, e os dados dos clientes não se mostram sem acordo. Trabalhamos dentro destes limites desde o primeiro plano.
Porque é que a maioria não publica
Equipa no terreno e uma página que fica parada
Muitas empresas do setor publicam pouco porque a equipa está nas empresas clientes ou na unidade móvel. Quando publicam, são avisos de coimas ou artigos da lei copiados.
Publicar só quando sobra tempo
As publicações acumulam-se por fazer e a página fica meses parada. Quem a encontra não sabe se o prestador ainda cobre a sua zona.
Alarmismo
Publicações que só falam de coimas e inspeções assustam, mas não convencem. Explicamos a obrigação e como se cumpre, com calma.
Linguagem de técnico
Siglas e artigos da lei sem explicação afastam o gestor de uma PME. Escrevemos para quem decide, não para outros técnicos.
Trabalhadores expostos
Fotografias de trabalhadores das empresas clientes só com autorização, e nunca durante um exame. Os nomes dos clientes também só aparecem com o seu acordo.
Um circuito simples de recolha e aprovação resolve os quatro.
O que publicar
As dúvidas dos gestores
são o conteúdo que gera confiança.
Obrigações explicadas, prazos, dicas de saúde e segurança, a equipa e a unidade móvel. Nada que prometa resultados ou exponha um trabalhador.
01
Obrigações
Obrigações da empresa explicadas em linguagem simples.
02
A equipa
Quem é a equipa e o que faz cada um.
03
Ergonomia
Ergonomia e postura no escritório.
04
Segurança
Segurança em obra, armazém e fábrica.
05
Prazos e épocas
Prazos e épocas: calor, frio, trabalho noturno.
06
Unidade móvel
A unidade móvel no terreno e os exames explicados.
Como se faz na prática
A equipa fotografa. Nós planeamos, escrevemos e publicamos.
A equipa fotografa a unidade móvel, as ações de formação e o dia a dia com o telemóvel e envia num canal simples. Nós planeamos, escrevemos, tratamos as imagens e publicamos. Nenhum conteúdo sobre saúde ou segurança sai sem validação técnica da equipa.
Porquê investir
7 razões para uma empresa de medicina do trabalho estar ativa nas redes sociais
Uma página ativa mostra a quem procura um prestador que a empresa existe, sabe explicar e está no terreno. Não substitui o site nem a proposta, mas ajuda a entrar na lista de quem é contactado.
O que inclui
O que inclui a gestão de redes sociais de uma empresa de medicina do trabalho?
A gestão mensal da DigitalWeb inclui LinkedIn e Facebook, revisão do perfil com a identificação do prestador e as autorizações, plano aprovado antes do mês, fotografias tratadas, textos validados pela equipa técnica, peças gráficas e publicação no calendário combinado.
Publicar de vez em quando ou ter a página a trabalhar?
A diferença não está no número de publicações. Está em haver um plano, constância e cuidado com o que se promete.
Como trabalhamos
Como gerimos as redes sociais da sua empresa de medicina do trabalho
Um processo mensal com poucas reuniões, pensado para quem passa o dia nas empresas clientes.
01
Diagnóstico
Vemos os perfis atuais, o que já foi publicado e as empresas a quem o prestador quer chegar.
02
Plano
Propomos os temas do mês e o calendário, para aprovação.
03
Recolha
A equipa envia as fotografias da unidade móvel e das formações; nós escolhemos, tratamos e escrevemos.
04
Produção
Criamos as peças gráficas e as legendas, com validação técnica nos temas de saúde e segurança.
05
Publicação e interação
Publicamos nos dias previstos e acompanhamos comentários e mensagens.
06
Relatório
No fim do mês, o que foi publicado, o que resultou e o que ajustar.
Todos os meses
O que está incluído na gestão mensal
Faz parte do nosso serviço de gestão de redes sociais, adaptado a empresas de medicina e segurança no trabalho e às regras da comunicação em saúde.
17
Anos de experiência
A criar soluções visuais e digitais para empresas
150
Empresas
Portugal, Suíça, Luxemburgo e Angola
6
Publicações por mês
Com plano e relatório mensais
Investimento
Quanto custa a gestão de redes sociais para medicina do trabalho?
O valor depende do âmbito: número de redes, frequência de publicação, se é preciso criar ou rever o perfil de raiz e se há campanhas pagas na zona. Analisamos o caso e apresentamos uma proposta mensal com o que está incluído.
Dois pontos de partida
Criar a página ou recuperar a que já existe?
Criar de raiz. Para prestadores sem presença nas redes, ou que só partilham avisos de coimas.
Porquê a DigitalWeb
Páginas que explicam as obrigações,
sem alarmismo
Há 17 anos a criar soluções visuais e digitais para empresas, incluindo clínicas e profissionais de saúde. Para comunicar um prestador de medicina do trabalho, combinamos obrigações bem explicadas e a equipa no terreno com textos simples e um calendário que se cumpre.
Conheça também a nossa criação de sites para medicina do trabalho.
O que dizem os nossos clientes
Quem confiou na DigitalWeb
Perguntas frequentes sobre redes sociais para medicina do trabalho
Leitura recomendada: Quanto custa a gestão de redes sociais · Consultoria de redes sociais ou gestão: qual escolher
Responda às dúvidas
antes do pedido de proposta.
Se a página da sua empresa está parada, as dúvidas que os clientes fazem todas as semanas chegam para a pôr a trabalhar.
Pedido de orçamento
Vamos pôr a sua empresa a comunicar?
Conte-nos que serviços tem e o que já existe hoje. Entramos em contacto consigo.
Sem compromisso · Respondemos com uma proposta adequada à empresa
Uma presença coerente
As redes sociais são uma parte da presença da empresa
As redes sociais levam o gestor a procurar o website e o perfil no Google da empresa, onde pede proposta. A DigitalWeb pode tratar das três frentes, com a mesma linha visual.
Vamos Falar?
Desde a criação de Logótipo, Site e até mesmo gestão de Redes Sociais.
Temos a solução para si, entre em contacto, até já!