Websites para coaches profissionais e executivos

Criação de Sites para Coaches

Criamos sites para coaches profissionais e executivos, com a sessão de descoberta marcada online, o processo explicado sessão a sessão, as certificações com ligação à entidade que as atribui e o que o cliente quer saber antes de marcar: como é a primeira conversa, se a sessão pode ser por videochamada e o que fica confidencial.

Sessão de descoberta · Processo explicado · Certificações verificáveis

O que o cliente confirma antes de marcar

O cliente ainda não conhece o coach. Sabe ler se há método e certificação.

O coaching não é uma profissão regulamentada em Portugal: não consta da lista de profissões regulamentadas publicada pela DGERT. Qualquer pessoa se pode apresentar como coach, e por isso as certificações voluntárias pesam na escolha: o site deve indicar a entidade que as atribui e onde se podem confirmar.

Há limites que o site deve deixar claros. O coaching não é acompanhamento psicológico nem de saúde: quando surge uma questão desse tipo, o coach encaminha. As promessas também contam. O Decreto-Lei n.º 57/2008 considera enganosa a prática comercial que induza em erro sobre os resultados a esperar de um serviço, o que abrange frases sobre rendimentos ou mudanças garantidas. E as notas das sessões e os testemunhos de clientes são dados pessoais protegidos pelo RGPD.

Quase nenhum site do setor trata bem estes pontos. A maioria mostra frases inspiradoras e promete potencial sem limites. No site que criamos, o método, as certificações, os limites do coaching e as regras de confidencialidade aparecem no sítio onde o cliente os procura: ao lado do botão para marcar a primeira conversa.

Portátil com o site de um coach profissional

Onde os sites de coaches falham

Muitas frases inspiradoras, pouca informação para marcar

A maior parte dos sites do setor é uma página com uma fotografia profissional, uma frase inspiradora e um formulário. Deixa de fora o que o cliente precisa de saber para marcar a primeira conversa com confiança.

Promessas em vez de método

Frases sobre potencial e sucesso enchem a página principal, mas não dizem como funciona um processo. Quem procura um coach quer perceber o método, quantas sessões costuma ter um processo e o que se espera do cliente entre sessões. Sem isso, a frase soa a publicidade e o cliente adia.

Certificações sem explicação

Siglas de certificações aparecem no rodapé sem explicação, ao lado de cursos breves apresentados com o mesmo peso. O cliente não sabe o que cada uma significa nem onde a pode confirmar. Uma certificação explicada, com ligação à entidade que a atribui, vale mais do que uma fila de selos.

Primeira conversa difícil de marcar

Quando a sessão de descoberta só se marca por mensagem ou por email, com várias trocas até acertar um horário, quem estava decidido perde o impulso. E a página não explica o que acontece nessa conversa, quanto tempo dura nem se é presencial ou por videochamada.

Nada sobre confidencialidade

Um diretor que pondera mudar de funções ou uma empresa que quer acompanhar as suas chefias perguntam primeiro o que fica entre o coach e o cliente. Raramente está escrito. Quem não encontra a resposta, sobretudo nos processos pagos pela empresa, prefere não arriscar.

Um site bem construído resolve os quatro antes da primeira mensagem.

O que o site deve responder

As perguntas que o cliente faz
antes de marcar a primeira conversa.

Não são perguntas sobre design. São as perguntas de quem pondera uma mudança de carreira, do diretor que assume uma equipa nova, dos recursos humanos que procuram um coach para as chefias e de quem quer saber se as sessões podem ser online.

Tipos de coaching

Websites para diferentes tipos de coaching

Um coach que trabalha sobretudo com particulares em mudança de carreira não comunica como quem acompanha administrações e equipas dentro das empresas. Muda a página principal, muda a linguagem e muda o que o cliente precisa de ver antes de marcar.

01

Coaching executivo

Diretores e gestores que querem alguém de fora. A discrição e as certificações têm de estar à vista.

02

Coaching de carreira

Mudança de funções, regresso ao mercado ou primeira chefia, com o processo explicado sessão a sessão.

03

Coaching de liderança

Quem assume uma equipa pela primeira vez, com os temas de trabalho e o formato do processo descritos.

04

Coaching de equipas

Sessões com uma equipa inteira, com o formato, os participantes e as regras de confidencialidade combinados à partida.

05

Programas para empresas

Como se contrata um processo para vários colaboradores, quem define os objetivos e o que é partilhado com a empresa.

06

Sessões online

Como funciona a videochamada, que ferramenta se usa e como se protege a privacidade da sessão.

Confiança

O que faz alguém escolher um coach que nunca viu

O cliente não consegue avaliar um coach antes da primeira sessão. Consegue verificar o que está escrito: que certificação tem e onde se confirma, como funciona o processo, o que fica confidencial, o que o coaching faz e o que não faz e se os testemunhos publicados têm autorização. São dados que o coach já tem e que quase ninguém mostra bem.

  • Certificações: o nível, a entidade que as atribui e a ligação para confirmar

  • Processo: o número habitual de sessões, a duração de cada uma e o que acontece entre sessões

  • Limites: o que o coaching faz, o que não faz e quando se encaminha para outro profissional

  • Primeira conversa: para que serve, quanto tempo dura e se é presencial ou online, explicado passo a passo

Telemóvel com a página de marcação da primeira conversa com um coach

Porquê investir

7 razões para um coach ter um site próprio

Quem procura um coach pesquisa no telemóvel, lê duas ou três páginas e marca a conversa com quem lhe parece mais claro e mais sério. O site é onde se confirma a certificação, o método e a forma de trabalhar. É também o que separa um coach com um processo explicado de um perfil com frases inspiradoras nas redes sociais.

E marca a conversa com quem mostra, sem dúvidas, o método, a certificação e a forma de trabalhar.
Quem recebe o nome de um coach através de um colega vai ao site ver a certificação, o percurso e como é a primeira conversa.
Uma explicação curta do processo e da primeira conversa tira o receio a quem nunca teve um coach.
Formato, número habitual de sessões, videochamada e confidencialidade, escritos no site, poupam respostas repetidas.
Os recursos humanos encontram o formato dos programas e pedem proposta num só sítio, em vez de mensagens soltas.
Um site próprio dá independência face às redes sociais e às plataformas de marcação de terceiros.
O site é a base para o perfil de empresa no Google, para as redes sociais e, se quiser, para campanhas pagas.

Um site que responde

O que deve ter o site de um coach?

O site de um coach deve ter a sessão de descoberta com marcação online, uma página por tipo de coaching (executivo, carreira, liderança, equipas), o processo explicado com o número habitual de sessões e o que acontece em cada fase, as certificações com ligação à entidade que as atribui, uma página para empresas, as regras de confidencialidade, uma nota clara sobre o que o coaching não substitui, os testemunhos com autorização de quem os deu e uma política de privacidade de acordo com o RGPD.

A primeira conversa marcada online, ligada à agenda que o coach usa.
Uma página para o coaching executivo, de carreira, de liderança e de equipas.
As fases, o número habitual de sessões, a duração e o que se espera do cliente entre sessões.
Cada certificação explicada, com ligação à entidade que a atribui.
O formato dos programas para colaboradores, quem define os objetivos e o que é partilhado com a empresa.
O que fica entre coach e cliente, o que o coaching não substitui e quando se encaminha.
Formulários que pedem só o necessário e uma política de privacidade que explica como são guardados os dados.

A frase inspiradora atrai.
O método decide.

Explicar como é a primeira conversa, o que se trabalha num processo e o que fica entre coach e cliente substitui as frases sobre potencial que todos os sites repetem. Quem sabe o que o espera marca com menos receio.

Método · Certificações · Sessões · Empresas · Confidencialidade

Redes sociais ou site próprio?

Muitos coaches trabalham só com o LinkedIn e o Instagram. Funciona para quem já os conhece. O site responde a quem ainda não conhece: aparece no Google, organiza o método, as certificações e os programas e deixa marcar a primeira conversa num endereço que o coach controla.

Só redes sociais

  • Não aparece nas pesquisas do Google
  • O perfil perde-se entre publicações parecidas
  • Certificações sem explicação
  • Programas perdidos em publicações antigas
  • A informação depende da plataforma

Site próprio

  • Uma página por tipo de coaching
  • Certificações explicadas e verificáveis
  • Processo descrito sessão a sessão
  • Primeira conversa marcada no telemóvel
  • Confidencialidade escrita

Como trabalhamos

Como criamos o seu site de coaching

Um processo curto, com poucas reuniões, pensado para quem passa o dia entre sessões, empresas e videochamadas.

01

Conversa

Percebemos com quem trabalha, que tipos de coaching faz, que certificações tem e como os clientes chegam hoje.

02

Estrutura

Definimos uma página por tipo de coaching, a página para empresas e o caminho mais curto até à primeira conversa.

03

Design

Um desenho sóbrio e acolhedor, pensado para o telemóvel, com o botão de marcação sempre à vista.

04

Desenvolvimento

Construímos o site em WordPress, rápido e fácil de atualizar, ligado à agenda que o coach usa.

05

Textos sem promessas

Escrevemos os textos do processo, das certificações e da confidencialidade, sem promessas de resultados.

06

Publicação

Testamos no telemóvel, ligamos o perfil de empresa no Google, publicamos e acompanhamos.

Pedido de proposta

Comece pelo seu site de coaching

Diga-nos com quem trabalha, que tipos de coaching faz e como os clientes marcam hoje. Analisamos o caso e apresentamos uma proposta.

    Ao enviar este formulário, os seus dados serão tratados pela DigitalWeb para responder ao seu pedido, de acordo com a Política de Privacidade.

    Entregáveis

    O que está incluído no site

    Uma estrutura para apresentar o método, as certificações e os programas, pensada para quem procura um coach no telemóvel.

    • Marcação da sessão de descoberta, ligada à agenda que o coach usa
    • Páginas por tipo de coaching: executivo, carreira, liderança e equipas
    • Processo explicado, com as fases, o número habitual de sessões e o formato
    • Certificações, com o nível e a ligação à entidade que as atribui
    • Página para empresas, com o formato dos programas e o pedido de proposta
    • Páginas para sessões online, artigos e testemunhos autorizados
    • Formulários que pedem só o necessário, sem perguntas sobre saúde
    • Política de privacidade e RGPD
    • Google Maps e contactos
    • Ligação ao perfil de empresa no Google
    • Design responsivo, primeiro pensado para telemóvel
    • Estrutura preparada para SEO local, com boas práticas técnicas e de indexação

    17

    Anos de experiência

    A criar soluções visuais e digitais para empresas

    150

    Empresas

    Portugal, Suíça, Luxemburgo e Angola

    100%

    Websites responsivos

    Desktop, tablet e telemóvel

    Investimento

    Quanto custa criar o site de um coach?

    O custo depende das páginas a criar (tipos de coaching, processo, certificações, empresas), da ferramenta de marcação a ligar, de haver formulários para empresas e de o coach já ter logótipo e textos. Analisamos o que precisa e apresentamos uma proposta com o âmbito escrito.

    Tablet e telemóvel com as páginas do processo e dos programas para empresas de um coach

    Redesign

    Já tem site, mas não traz marcações?

    Muitos sites de coaches foram montados sobre um modelo pronto, com uma frase inspiradora e um formulário. Aproveitamos o que está bem, organizamos o método, as certificações e os programas e acrescentamos o que o cliente procura antes de marcar.

    • Processo descrito fase a fase
    • Certificações verificáveis
    • Marcação sempre à vista
    • Uma página para empresas
    • Velocidade no telemóvel
    • Estrutura preparada para pesquisa local

    Porquê a DigitalWeb

    Sites feitos para quem
    é escolhido antes da primeira sessão

    Há 17 anos a criar soluções visuais e digitais para empresas. Num site de coach, o que decide é pôr o método, as certificações e a marcação à frente das frases inspiradoras e ter a primeira conversa a um clique em qualquer página.

    • Método e marcação em destaque
      O que o cliente procura, no sítio onde o procura.
    • Uma página por serviço
      Executivo, carreira, liderança e equipas, cada um no seu sítio.
    • Desenvolvimento em WordPress
      Com acesso para atualizar programas, artigos e testemunhos.
    • Preparado para pesquisa local
      Boas práticas técnicas desde o início.
    • Apoio após a publicação
      Ajudamos a acrescentar programas, artigos e novos formatos.

    Conheça também a nossa criação de logótipo para coaches.

    O que dizem os nossos clientes

    Quem confiou na DigitalWeb

    Perguntas frequentes sobre sites para coaches

    Uma página principal com a marcação da primeira conversa, uma página por tipo de coaching, uma página que explica o processo, uma página com as certificações, uma página para empresas e uma página sobre confidencialidade. Se fizer sentido, junta-se uma área de artigos e os testemunhos autorizados. A marcação fica visível em todas as páginas.
    Não. O coaching não é uma profissão regulamentada em Portugal e não consta da lista de profissões regulamentadas publicada pela DGERT. As certificações são voluntárias. Vale a pena o site indicar a entidade que as atribui e onde se podem confirmar, sem apresentar um curso breve como se fosse uma dessas certificações.
    Sim. Ligamos o site à agenda que o coach já usa, ou ajudamos a escolher uma, com a marcação da primeira conversa no telemóvel e a opção presencial ou por videochamada. O formulário pede só o necessário para preparar a conversa.
    Depende das páginas a criar (tipos de coaching, processo, certificações, empresas), da ferramenta de marcação a ligar, de haver formulários para empresas e de o coach já ter logótipo e textos. Depois de percebermos o âmbito, apresentamos uma proposta com o que está incluído por escrito.
    Depende sobretudo dos conteúdos. Se a descrição do processo, as certificações e os testemunhos autorizados já estão reunidos, o processo é rápido; se é preciso escrever tudo de raiz, leva mais tempo. Indicamos o prazo na proposta.
    Sim. O coaching trabalha objetivos pessoais e profissionais e não é acompanhamento de saúde. O coach que percebe que a questão do cliente sai do seu âmbito encaminha para o profissional adequado. Escrever isto no site protege o cliente e dá credibilidade a quem o escreve.
    Pode, com autorização escrita de cada cliente. O nome e a opinião de uma pessoa identificável são dados pessoais protegidos pelo RGPD, e no coaching até o facto de alguém ser cliente é confidencial. Quem prefere não ser identificado pode autorizar a publicação só com a função e o setor. Nunca se inventam nem se alteram testemunhos.
    Sim. Fazemos a criação de logótipo para coaches e a gestão de redes sociais para coaches, com a mesma atenção ao método e à confidencialidade.

    Mostre o método e as certificações
    antes de o cliente perguntar.

    Um site com o método explicado, as certificações verificáveis e a primeira conversa a um clique responde às perguntas antes da primeira mensagem.

    Pedido de proposta

    Falamos sobre o seu site?

    Conte-nos com quem trabalha, que tipos de coaching faz e o que já existe hoje. Entramos em contacto consigo.

      Ao enviar este formulário, os seus dados serão tratados pela DigitalWeb para responder ao seu pedido, de acordo com a Política de Privacidade.

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